Odpowiedź

W celu wprowadzenia ryczałtu dla pracy zdalnej, należy wybrać odpowiednio w kalendarzu pracownika  zdarzenie Rozpoczęcie pracy zdalnej - ryczałt. Znajduje się ono w katalogu 3 organizacja pracy / 1 Praca / Praca zdalna. Następnie należy wybrać formę rozliczenia:

stała kwota (podana wartość dla całego miesiąca) lub stawka godzinowa i uzupełnić wartość kwoty.

W systemie nie ma możliwości wprowadzenia stawki dziennej.

Przy wprowadzaniu stawki należy określić rodzaj stawki: do wyboru stawka bez naliczanego PDOF i ZUS oraz stawka z naliczanym PDOF i ZUS.

Po dodaniu zdarzenia uzupełnia się element Praca zdalna - ryczał w danych kadrowych w zestawie Wynagrodzenia/ Rozliczenia / Praca zdalna.

Ryczałt za pracę zdalną - stała kwota

W przypadku wyboru stałej kwoty ryczałtu, w danych kadrowych jest widoczna podana kwota, którą można zmienić. Ewentualne zmiany można nanosić za pomocą dodaj wartość.

Na jeden miesiąc może być tylko jedna stawka. 

Przy ryczałcie rozliczanym jako stała kwota miesięczna na zakładce Płace\Wynagrodzenia w okresie podstawowym domyślnie pojawi się rozliczenie ryczałtu za pracę zdalną.

Ryczałt za pracę zdalną - stawka godzinowa

Po wyborze stawki godzinowej, należy co miesiąc wprowadzać liczbę godzin pracy zdalnej.

Służy do tego zdarzenie Rejestracja godzin pracy zdalnej - ryczałt. 

Przy wprowadzeniu rejestracji godzin należy sprawdzić czy godziny mają być rozliczone  ze stawką bez uwzględnienia PDOF I ZUS czy z PDOF i ZUS. Przy wprowadzeniu zdarzenia z rejestracją godzin pracy zdalnej należy uzupełnić dane kadrowe według wybranego wcześniej sposobu rozliczania.

Przy ryczałcie rozliczanym jako stawka godzinowa na zakładce Płace / Wynagrodzenie ryczałt jest widoczny wtedy, gdy co miesiąc zostanie wprowadzona liczba godzin pracy zdalnej.

W kolejnych miesiącach należy wprowadzać zdarzenie Rejestracja godzin pracy zdalnej - ryczałt. 

W danych kadrowych w zestawie Wynagrodzenia / Rozliczenia / Praca zdalna, widać pełną informację o sposobie rozliczenia pracy zdalnej, stawki ryczałtu/ekwiwalentu oraz pełną ewidencję godzin wprowadzonych przez kalendarz.

W programie nie ma możliwości wprowadzenia stawki dziennej w rozliczaniu godzin pracy zdalnej.

Istnieje możliwość  wprowadzenie w danych kadrowych w zestawie Wynagrodzenia/ Rozliczenia/ Praca zdalna ryczałtu w stałej kwocie co miesiąc w odpowiednio wskazanej wartości. W ramach jednego miesiąca jedna wartość.

W systemie tak samo działają elementy o nazwie: Praca zdalna - ekwiwalent

__________________________________________________________________________________________________________

Masz dodatkowe pytania dotyczące tego artykułu? Zadaj je w Społeczności Klientów Symfonii. 

Nasza Społeczność skupia specjalistów, praktyków korzystających na co dzień z oprogramowania Symfonii, a także specjalistów Zespołu Wsparcia Technicznego Produktu, wdrożeniowców rozwiązań Symfonii oraz partnerów.

Aby przejść do Społeczności:

1. Kliknij link  poniżej - Zadaj pytanie Społeczności;
2. Jeśli nie zrobiłeś tego wcześniej, zaloguj się przy użyciu Symfonia ID;
3. Wybierz interesujący Cię obszar;
4. Sprawdź czy ktoś nie zadał już tego pytania;
5. Dodaj nowy wpis.

Zapraszamy Zadaj pytanie Społeczności