W momencie sporządzania list płac może okazać się, że na liście rozwijanej nie podstawia się żadna dostępna definicja listy płac
Najpierw należy upewnić się że zostały wykonane kroki w tym artykule:
https://sage048pl.zendesk.com/knowledge/articles/8836333202066/pl?brand_id=360004707192
Jeżeli pomimo wykonania tych kroków, nie podstawia się żadna z definicji, prawdopodobnie nie zostały wgrane Definicje standardowe do programu. Ten etap wykonuje się podczas instalacji programu, kiedy nie mamy jeszcze wprowadzonych żadnych danych. Program wtedy zaproponuje wgranie tych definicji, które są istotne przy późniejszej pracy na programie.
Bez Definicji standardowych trudno będzie rozpocząć pracę ze względu na brak składników wynagrodzeń i wstępnie zdefiniowanych szablonów list płac. Jeśli już pracujemy na programie od dłuższego czasu i mamy już wprowadzone dane, jest możliwość wgrania tych definicji.
W tym celu wchodzimy w głównym menu Zbiory -> Narzędzia -> Przykładowy zestaw danych:
| |
Uwaga!!! Ta operacja spowoduje bezpowrotne utracenie obecnych danych w programie. W tej sytuacji musimy oszacować czy mniej pracochłonne będzie wgranie tych definicji i uzupełnienie danych od nowa czy nie wgrywanie standardowych definicji, a wprowadzenie szablonów list płac i zdefiniowanie niezbędnych składników wynagrodzenia ręcznie. Wszystko zależy od wprowadzonej struktury i ilości danych w bazie. |
|
Jeśli zdecydujemy się na wgranie definicji do programu, zaleca się wykonanie Archiwizacji w menu Zbiory -> Archiwizacja. Pozwoli to na ewentualne przywrócenie kopii bazy danych.
|
Oprócz Definicji standardowych które są zazwyczaj używane przez większość firm jako uniwersalne, jest możliwość wgrania definicji :
•Definicje puste - pusty zestaw definicji do samodzielnego utworzenia od podstaw
•Definicje standardowe z przykładowymi danymi - wybierany w celu przejrzenia możliwości systemu przy próbnej pracy z przykładowymi danymi
•Definicje dla jednostek oświaty - zestaw definicji przystosowany do rozliczeń w szkołach i innych jednostkach oświatowych, zawierający oddzielne definicje dla nauczycieli i obsługi
•Definicje dla jednostek budżetowych - zestaw definicji wstępnie przygotowany do rozliczeń w urzędach i innych jednostkach budżetowych, zawierający m.in. dodatek stażowy, trzynastkę, nagrodę jubileuszową
•Definicje dla biur rachunkowych - zestaw definicji zawierający tylko najbardziej podstawowe składniki wynagrodzeń
•Definicje dla agencji pracy tymczasowej - ustawienia składników właściwe dla pracy tymczasowej
•Definicje dla firmy transportowej - definicje standardowe rozbudowane o składniki rozliczające czas pracy kierowców, przygotowane do ewentualnej współpracy z rozliczeniami z Tacho
____________________________________________________
Masz dodatkowe pytania dotyczące tego artykułu? Zadaj je w Społeczności Klientów Symfonii.
Nasza Społeczność skupia specjalistów, praktyków korzystających na co dzień z oprogramowania Symfonii, a także specjalistów Zespołu Wsparcia Technicznego Produktu, wdrożeniowców rozwiązań Symfonii oraz partnerów.
Aby przejść do Społeczności:
- Kliknij link poniżej - Zadaj pytanie Społeczności;
- Jeśli nie zrobiłeś tego wcześniej, zaloguj się przy użyciu Symfonia ID;
- Wybierz interesujący Cię obszar;
- Sprawdź czy ktoś nie zadał już tego pytania;
- Dodaj nowy wpis.
Zapraszamy Zadaj pytanie Społeczności
_____________________________________________________