Urlop wypoczynkowy można korygować na podobnej zasadzie jak wpisy w Karcie zasiłkowej.
Anuluj ten urlop - zaznaczamy w przypadku, gdy w wypłaconym już urlopie zmianie ulegnie okres lub kwota wynagrodzenia za urlop. Po zaznaczeniu tej opcji istnieje możliwość ponownego wprowadzenia urlopu z tym samym okresem (bądź krótszym lub dłuższym).
Aby korekta była zupełna, najlepiej wprowadzić urlop z kwotą równą poprzedniej, ale z minusem i go anulować oraz urlop już poprawny.
Należy pamiętać iż tak korygujemy ilość dni urlopu – nie zmienia się wtedy wartość wynagrodzenia pracownika jeśli urlop jest wliczany w płacy zasadniczej, nawet jeśli utworzymy korektę do listy płac. Może to mieć natomiast wpływ np. na wysokość wynagrodzenia urlopowego wyliczanego ze składników zmiennych.
__________________________________________________________________________________________________________
Masz dodatkowe pytania dotyczące tego artykułu? Zadaj je w Społeczności Klientów Symfonii.
Nasza Społeczność skupia specjalistów, praktyków korzystających na co dzień z oprogramowania Symfonii, a także specjalistów Zespołu Wsparcia Technicznego Produktu, wdrożeniowców rozwiązań Symfonii oraz partnerów.
Aby przejść do Społeczności:
- Kliknij link poniżej - Zadaj pytanie Społeczności;
- Jeśli nie zrobiłeś tego wcześniej, zaloguj się przy użyciu Symfonia ID;
- Wybierz interesujący Cię obszar;
- Sprawdź czy ktoś nie zadał już tego pytania;
- Dodaj nowy wpis.
Zapraszamy Zadaj pytanie Społeczności
___________________________________________________________________________________________________________