Dodatek stażowy dla pracowników jednostek budżetowych jest składnikiem obowiązkowo wypłacanym za przepracowanie określonego czasu w programie Symfonia R2Płatnik nazywany dodatkiem stażowym budżetowym. Przepisy regulujące ten dodatek stażowy to:

W przypadku urzędników państwowych:

• Dz.U. 1982 nr 31 poz. 214,
• Dz.U. 2023 poz. 765,
• Dz.U. 2023 poz. 1195.

W przypadku nauczycieli jest to Karta nauczyciela.

Dodatek stażowy przysługuje:

• Za dni, w które pracownik otrzymuje wynagrodzenie,
• Za dni, w które pracownik otrzymuje zasiłek chorobowy,
• Za dni, podczas których pracownik sprawuje opiekę nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny,
• Za dni przebywania na urlopie macierzyńskim.

Dodatek stażowy wypłacony za okres niezdolności pracownika do pracy z powodu choroby lub opieki nie wlicza się do podstawy naliczenia składki emerytalno-rentowej.

Za okres zasiłku macierzyńskiego dodatek stażowy nie jest wypłacany, gdyż jest on wliczony w podstawę naliczenia zasiłku macierzyńskiego.

W programie Symfonia R2Płatnik aby poprawnie naliczał się dodatek stażowy budżetowy muszą być spełnione poniższe warunki:

- Na definicji listy płac z dodatkiem stażowym muszą być pola systemowe:

•  wyn. za czas chor. zakł.,

•  wyn. za czas chor. ZUS, 

•  wyn. za czas chor. razem.

- W definicji składnika "dod. stażowy % zas." należy zmienić rodzaj na "dod.stałe zasadniczy budżet".

- W Definicje -> Pola systemowe w polu systemowym Podst.wym.skł.zdrow. należy ustawić  parametry: pomniejsz.o wyn.za czas chor. i pomniejsz.o wyn. za czas chor.ZUS  na TAK 

_____________________________________________________

Masz pytania?

Dołącz do nas! Zaloguj się do Społeczności Klientów Symfonii i zadaj pytanie w obszarze wiedzy, 
który Cię interesuje. 

Aby zalogować się do naszej społeczność, potrzebujesz konta w Symfonii ID.
Jeśli jeszcze go nie masz – skorzystaj z instrukcji

_____________________________________________________