|
Przed aktualizacją programu należy sprawdzić czy mamy aktualną licencję, jej brak uniemożliwi pobranie najnowszej wersji oprogramowania. Program powinien być aktualizowany przez wbudowanego użytkownika ADMIN. Osoba wykonująca aktualizację programu powinna być zalogowana w systemie operacyjnym z uprawnieniami administratora. W czasie aktualizacji programu przez użytkownika ADMIN żaden inny użytkownik programu nie powinien być zalogowany do bazy danych (programu). |
Opis najważniejszych zmian w wersji 10.10.11 z dnia 20.06.2024
W nawiasach [] podano numery wersji diagnostycznych, w których wcześniej opublikowaliśmy opisaną zmianę. ** oznacza funkcjonalność dostępną w Symfonia R2Płatnik Ekonomiczny, Uniwersalny, Profesjonalny, SBO (wersje subskrypcyjne) |
-
Nowe opcje zapamiętywania pozycji kursora w oknie
W ustawieniach okna ewidencji, dla opcji Pozycja kursora dodano możliwość ustawienia belki aktywnego wpisu Na ostatnim rekordzie. Wybranie tej opcji spowoduje, że po otworzeniu ewidencji kursor będzie domyślnie ustawiony na najniższej pozycji na liście.
-
** Dodanie możliwości seryjnego eksportowania ewidencji czasu pracy do Excela
Do okna Raporty -> Seryjne karty pracy -> Ewidencja czasu pracy dodano przycisk Excel, służący do seryjnego eksportu ewidencji czasu pracy do Excel-a. W arkuszu każda osoba objęta raportem zostanie wykazana w osobnej zakładce.
- Dodanie podglądu w oknie zamykania ewidencji
W oknie zamykanie ewidencji dodany został przycisk, po wciśnięciu którego otworzy się zestawienie pokazujące, która grupa użytkowników i na jaki dzień została zamknięta. Dodatkowo okno zapisuje teraz stan, umożliwiając powrót i szybką zmianę ustawień. -
Dodano możliwość wyliczenia płacy przy częściowo przepracowanym dniu pracy i chorobowym
Aby włączyć możliwość wypłacania wynagrodzenia za przepracowanie niepełnego dnia, w którym wystąpiło chorobowe należy w menu Ustawienia -> Ustawienia płacowe -> Przeliczanie -> Ewidencje, Kadry włączyć opcję Pozwalaj na pracę w dniu chorobowym.
Włączenie opcji umożliwi utworzenie składnika karty pracy (Definicje -> Składniki karty pracy) i nadanie mu ustawienia G.pracy w dniu chorobowym.
Ustawienie składnika karty pracy umożliwia utworzenie składnika wynagrodzeń, który posłuży do wypłacenia wynagrodzenia za ilość przepracowanych godzin w trakcie dnia chorobowego. Nie wpływa ono na systemowe wyliczenie wynagrodzenia za pracę.
-
Dodanie możliwości utworzenia zerowego raportu ZUS dla osób objętych umową zleceniem
Wymagania, jakie należy spełnić, aby osoba znalazła się na raporcie ZUS:
- umowa musi posiadać uzupełnione pole kod tytułu ubezpieczenia
- osoba musi zostać przeliczona na liście płac z zerową stawką tak, aby wstawił się prawidłowy kod tytułu ubezpieczenia
-
Zmiany w liczbie ubezpieczonych wykazywanych w deklaracji ZUS DRA
W liczbie ubezpieczonych wykazywanych w deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA (blok III pole 01) nie będą ujmowane osoby, u których wystąpiła jedna z poniższych sytuacji:
-
w dokumencie ZUS RCA jest wykazana tylko z kodem tytułu ubezpieczenia 3000
-
przebywa cały miesiąc na urlopie bezpłatnym i nie ma za tę osobę złożonego raportu ZUS RCA
-
przebywa cały miesiąc na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim, gdzie zasiłek wypłaca ZUS i nie ma za tę osobę złożonego raportu ZUS RCA
-
przebywa cały miesiąc na urlopie wychowawczym, ale nie ma finansowanych składek z budżetu państwa z uwagi na zbieg tytułów ubezpieczeń (w ZUS RSA osoba wykazana dwa razy z tymi samymi datami z kodem przerwy 121 oraz 350) i nie ma za tę osobę złożonego raportu ZUS RCA
-
-
Zmiana komunikatów przy zbiegach nieobecności
Do Komunikatów dodane zostały informacje jakie konkretnie nieobecności na siebie nachodzą. Dodatkowo zmienione zostały ustawienia domyślnie zaznaczonej opcji akceptacji komunikatów.
-
Dodanie możliwości zdefiniowania nieoskładkowanego składnika wynagrodzeń objętego kosztami uzyskania
W menu Definicje -> Składniki wynagrodzeń na zakładce Naliczanie dla ustawienia rodzaj wynagrodzenia dodano opcję objęte koszt.uzysk.przych. Po wybraniu tej opcji program wymusi zastosowanie kosztów uzyskania na liście płac, na której znajdzie się taki składnik.
-
Dodanie możliwości tworzenia korekt list płac umów zlecenie
Potrzebne zmiany w wypłaconej umowie zlecenie można wprowadzać bezpośrednio na danej umowie, do której następnie zostanie utworzona lista korygująca.
Zmiany w oskładkowaniu wprowadzamy zaznaczając odpowiednie pozycje na zakładce Składki na ubezpieczenia.
Aby wprowadzić zmiany w kwocie wypłaconej raty należy z menu Ustawienia -> Ustawienia płacowe wybrać zakładkę Przeliczanie -> Ewidencje, kadry i zaznaczyć opcję Dla umów zleceń pozwalaj na modyfikację wypłaconych rat.
Dodatkowo obsłużono także sytuację, w której będzie potrzebne tworzenie korekty do korekty.
-
Dodanie możliwości utworzenia bezterminowych kursów BHP
Dla niektórych pracowników na stanowiskach administracyjno-biurowych szkolenia BHP są bezterminowe. Aby utworzyć taki wpis, należy w ewidencji Kursy BHP usunąć datę w polu Termin. Wpis taki nie będzie uwzględniany w autosprawdzaniu i w zestawieniach terminowych (Kursy BHP).
- Dodanie możliwości definiowania umowy współpracy w zestawieniach wg klucza na dany dzień lub według okresu
- Dodanie możliwości wprowadzania potrąceń dla osób objętych umową organów stanowiących
-
* Zmiana podejścia w kolejności zaokrągleń czasu pracy
Obecnie zgodnie z ustawieniami harmonogramu program w pierwszej kolejności zaokrągla godziny wejścia i wyjścia, a następnie czas pracy (powrót do poprzedniego sposobu wyliczania zaokrągleń jest możliwy poprzez ustawienie parametru na /OLDHCP na skrócie do aplikacji)
Dla opcji Zaokrąglaj czas pracy dostępne są ustawienia decydujące w jakim zakresie i jak sposób czas zostanie zaokrąglony.
- Zmiana adresu wywołania czatu z programu
- Zmiana brzmienia komunikatu połączeń zdalnych
- Rozszerzenie ilości znaków w polach Nazwa i Adres (do 120) dla Odbiorców przelewów
- Rozszerzenie ilości znaków w polach Email (do 70) dla okien Adres i Aktualne zatrudnienie
-
Zablokowanie możliwości naliczenia oraz importu składnika, bez wskazania jego nazwy
Zablokowano przyciski Nalicz oraz Importuj dla opcji nalicz składnik na pozycji listy płac. Blokada występuje w momencie, kiedy użytkownik nie wybierze Nazwy składnika. Dodatkowo uwzględnione zostaną tylko te składniki, które nie posiadają w definicji ustawionej wartości Skąd pobierać dane i Definicja wartości zadanej.
- Usunięto nadmiarowy komunikat o średniej godzinowej urlopu z aktualnego miesiąca
Poprawki
- Poprawka - po usunięciu miesięcznej karty pracy, delegacje, które na niej były, nie nanosiły się na nowo założoną kartę pracy
- Poprawka - niepoprawnie wyliczany limit urlopu wypoczynkowego dla pracownika młodocianego, który posiadał wpisy istotne dla wyliczenia limitu w historii zatrudnienia
- Poprawka - w sytuacji nałożenia się wpisu w karcie zasiłkowej opieka nad chorym dzieckiem na wpis z urlopem wypoczynkowym, program cofał dni urlopowe do limitu
- Poprawka - w karcie zasiłkowej niepoprawnie zaznaczała się kontynuacja poprzedniego zasiłku w przypadku, gdy osoba posiadała etat z dużą częścią ułamkową (np. 139/571)
- Poprawka - zaznaczenie w ewidencji Historia zatrudnienia pola ciągłość zatrudnienia, nie uwzględniało tego zatrudnienia w wydruku zaświadczenia
- Poprawka - ustawienie w definicji składnika pola pomniejszyć o godziny urlopu na wartość
tak o 1/ngp z karty pracy niepoprawnie pomniejszało wynagrodzenie na liście płac w przypadku urlopów godzinowych - Poprawka - niepoprawne wyświetlanie hint-u w miesięcznej karcie pracy. Zasiłek rodzicielski wykazywany były jako ojcowski, obecnie nieobecności będą oznaczone jako:
- Ojcowski - Ojcowski
- Wszystkie rodzicielskie - Rodzicielski
- Wszystkie macierzyńskie:
- dla kobiety - Macierzyński
- dla mężczyzny - Ojcowski
- Poprawka - w ewidencji delegacji po wprowadzeniu nowego wpisu, nie wyświetlały się wpisy wcześniejsze, co powodowało błąd "Access Violation" przy ponownej próbie otworzenia ewidencji
- Poprawka - w ewidencji kosztów nie było możliwości dodania wpisu, jeżeli pracownik zaczynał pracę w trakcie miesiąca
- Poprawka - podczas używania opcji pobierania danych z GUS program nie wczytywał REGON-u
- Poprawka - wydruk zbiorówki w formie tabelki zamieniał znak "-" na "."
- Poprawka - wydruk zestawienia wg klucza za pośrednictwem Serwera R2P używał ustawień, które zostały zdefiniowane podczas tworzenia definicji, zamiast tych, które zaznaczono w trakcie tworzenia raportu
- Poprawka - błędnego wyświetlania zestawienia terminowego
- Poprawka - na wydruku umowy zlecenie wg kwoty nie było widocznego wynagrodzenia brutto
- Poprawka - ponowne wygenerowanie seryjnych kart zasiłkowych nie stosowało ustawionych filtrów
- Poprawka - PIT-11 - wartości przychodu z korekty umów zleceń ze zdrowotną, dla osoby będącej emerytem, były niepoprawnie wykazywane w pozycji 6, zamiast 8
- Poprawka - w zestawieniu do PIT-11 program nie wyświetlał niektórych zatrudnionych osób
- Poprawka - w planie pracy nie było widocznej ikony urlopu firmowego
- Poprawka - w planie urlopowym nie było widocznej ikony urlopu firmowego
- Poprawka - automatyczna rejestracja do ZUS dla nieoskładkowanej umowy zlecenie dodawała do rejestracji ZUS wpis z pustym KTU
- Poprawka - wysyłanie e-maila do pracownika z informacją o zmianie hasła udostępnienia na WWW powodował pojawienie się błędu (not connected), skutkującego nie wysyłaniem maila (dotyczy ustawienia sposobu wysyłki poprzez MSGraph - OAuth)
- Poprawka - błędnie wyliczany był stan zatrudnienia, w przypadku aneksowanych umów zleceń
- Poprawka - na raporcie informacja o zatrudnieniu podczas zaznaczenia opcji pokaż faktyczne zatrudnienie w działach niepoprawnie wykazywane były ilości osób
- Poprawka - w trakcie seryjnego wysyłania mailingu do pracowników, w sytuacji nałożonych filtrów w oknie pracownicy, maile nie były wysyłane, a komunikat błędnie wskazywał brak adresu mailowego pracowników
- Poprawka - w definicjach zestawień SQL, błędnie tworzone były zapytania za pomocą Wizarda
- Poprawka - w definicjach makiet, w pliku źródłowym niepoprawnie podmieniana była ilość białych znaków
- Poprawka - brak możliwości podpisania dokumentu od razu po jego załączeniu
__________________________________________________________________________________________________________
Masz dodatkowe pytania dotyczące tego artykułu? Zadaj je w Społeczności Klientów Symfonii.
Nasza Społeczność skupia specjalistów, praktyków korzystających na co dzień z oprogramowania Symfonii, a także specjalistów Zespołu Wsparcia Technicznego Produktu, wdrożeniowców rozwiązań Symfonii oraz partnerów.
Aby przejść do Społeczności:
- Kliknij link poniżej - Zadaj pytanie Społeczności;
- Jeśli nie zrobiłeś tego wcześniej, zaloguj się przy użyciu Symfonia ID;
- Wybierz interesujący Cię obszar;
- Sprawdź czy ktoś nie zadał już tego pytania;
- Dodaj nowy wpis.
Zapraszamy Zadaj pytanie Społeczności
__________________________________________________________________________________________________________