[R2P] Wydanie R2Płatnik 10.10.18

I. Wprowadzone zmiany

• Zgodnie z ustawą z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2024 r. poz. 1871) wprowadziliśmy do programu obsługę uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. 
  Uzupełniający urlop macierzyński jest wykorzystywany bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, na wniosek uprawnionych pracowników-rodziców.
  Zasiłek macierzyński za okres tego urlopu wynosi 100 procent podstawy zasiłku.
  Dostosowaliśmy działanie programu do przepisów, które weszły w życie 19 marca 2025 roku. 
  Zgodnie z tym dodaliśmy możliwość wstawienia pracownikowi w Karcie zasiłkowej dodatkowej nieobecności jaką jest uzup. macierzyński.  
  
  
  Program pilnuje terminu wstawienia urlopu. Jeżeli użytkownik będzie chciał wstawić go w terminie wcześniejszym niż 19.03.2025 otrzyma komunikat:
  
  Dodatkowo program pilnuje maksymalnego okresu, na jaki pracownik może złożyć wniosek (15 tygodni). Jeżeli nieobecność zostanie wstawiona na okres dłuższy wyświetli się komunikat:
  
  W Karcie czasu pracy uzupełniający macierzyński prezentowany jest jako zasiłek macierzyński 100%.
  W raportach ZUS RSA nieobecność wykazywana jest z kodem 341.
• Zmieniliśmy sposób pobierania Kodu tytułu ubezpieczenia do raportów ZUS dla Organów stanowiących. Od wersji 10.10.18 program działa następująco:
  1. Jeżeli jest wpis w Organach stanowiących - program pobiera kod z Umowy organów stanowiących.
  2. Jeżeli nie ma Kodu tytułu ubezpieczenia w Umowie - program pobiera z Rejestracji do ZUS.
  3. Jeżeli nie ma Kodu tytułu ubezpieczenia w Umowie i Rejestracji do ZUS - program generuje po wprowadzonych danych.
• Rozszerzyliśmy komunikaty o błędnej strukturze plików licencji.
• W oknie Pracownicy → PPM (prawy przycisk myszy) → Wypełnij → Dane do naliczeń dodaliśmy możliwość wskazania Grup danych do naliczeń. Dodatkowo zwiększyliśmy liczbę wyświetlanych składników.
  
  
• Dodaliśmy weryfikacje zainstalowanego WebView. W sytuacji gdy program go nie wykryje pokazuje użytkownikowi komunikat z informacją o konieczności zainstalowania.
  
  
• Dodaliśmy możliwość samodzielnej zmiany roku w raporcie GUS Z-12.
• Dodaliśmy zbieranie i wysyłkę danych statystycznych dotyczących: dokonanych aktualizacji (wersja programu przed aktualizacją, obecna wersja), wykorzystania licencji (aktualny limit pracowników, limit licencyjny, informacja o ilości unikalnych pracowników na listach płac w ostatnich 12 miesiącach) 
• Usystematyzowaliśmy opcję Przypisz kalendarze, która jest dostępna pod PPM w oknie Pracownicy. W oknie ustawień raportu dodaliśmy nową opcję Ustaw ten kalendarz także w aktualnym zatrudnieniu.
  
• Dodaliśmy opcję Uwzględnij także zatrudnienia przeniesione do historii w raporcie SOD Raport miesięczny. Po zaznaczeniu opcji raport uwzględni zatrudnienia pracowników, które zostały przeniesione do historii zatrudnienia.
  

II. Poprawki

• Zwiększyliśmy maksymalną liczbę znaków w polu Pełna nazwa firmy z Danych rejestrowych.
• W niektórych przypadkach program niepoprawnie wykazywał dane w raporcie Raporty → Zestawienia ewidencji → Zestawienie zmian umów o pracę.
• Rozwiązaliśmy problem występowania komunikatu o błędzie Invalid argument to date encode w Miesięcznej karcie pracy.
• Poprawiliśmy działanie pola @PodatRyczalt w związku z niepoprawnym wykazywaniem na PIT składników, które w polu Rodzaj wynagrodzenia miały wskazane ZFŚS.
• Obsłużyliśmy występowanie znaku ;, który wymuszał podział linii w polach tekstowych w Zestawieniu wg klucza.
• Poprawiliśmy działanie Zestawienia wg klucza dla zapisu w formacie txt.
• Poprawiliśmy działanie programu w zakresie wykonywania przelewu do ZUS dla właściciela poprzez raport indywidualny.
• W raporcie PIT-11 nie były wykazywane przychody zwolnione PIT-0 dodane pracownikowi w Bilansie Otwarcia.
• Poprawiliśmy obliczenie Średniej urlopowej w sytuacji, gdy w programie występowały nierozliczone nadgodziny.
• Poprawiliśmy działanie programu w zakresie komunikatów o przekroczeniu limitu opieki w sytuacji, gdy limit w roku poprzednim został maksymalnie wykorzystany.
• Występował błąd w raporcie RMUA (Informacja roczna dla osoby ubezpieczonej) w pozycji Informacja o przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla pracowników z rozliczanym Pakietem Mobilności.
• Podczas wywołania opcji drukuj - Delegacja zagraniczna - rachunek występował błąd Nie znaleziono taga #rozl_do_wyplaty# w obiekcie RACHUNEK ZA WYJAZD SŁUŻBOWY.
• Zestawienie do GUS Z-06 nie wykazywało osób będących na urlopie bezpłatnym oraz wychowawczym krócej niż 3 miesiące.
• Poprawiliśmy działanie Pola systemowego Pomniejszenie umowy zlecenie w kontekście przenoszenia danych do PIT-11.
• Naprawiliśmy błąd występujący przy generowaniu Bilansu zamknięcia, który powodował tworzenie się wpisu w Karcie zasiłkowej.
• Poprawiliśmy pobieranie przychodu do PIT-11 dla pracowników, którzy korzystali z ulgi PIT-0 i jednocześnie mieli na liście płac przychody ze zwykłymi kosztami uzyskania przychodu oraz z kosztami autorskimi (50%).
• Poprawiliśmy import rozliczeń miesięcznych → import kart zasiłkowych → PUE, gdy zwolnienie lekarskie było wystawione na dziecko powyżej 14 roku życia.
• Program niepoprawnie wykazywał w raporcie PIT-11 przychód PPK w sytuacji, gdy występował on na Liście Płac tylko ze składnikami, od których naliczane były Prawa Autorskie.
• Poprawiliśmy Zestawienia kadrowe → Zestawienia terminowe → Badania okresowe - podstawowe w zakresie wyświetlania nakładających się terminów badań.
• W sytuacji, gdy w Historii Zatrudnienia zaznaczono Wspólne świadectwo pracy albo Ciągłość zatrudnienia pojawiał się komunikat klucz nie może być null - Postanowienia_Okres_Umowy
• (Głos Klienta) Poprawiliśmy funkcje przycisku Domyślne w Składnikach wynagrodzeń. Przycisk Domyślne przywraca wartości na takie, jak w przypadku zmiany rodzaju składnika. Określone wartości są opisane tutaj. 
• Poprawiliśmy wydruk Świadectw Pracy dla opcji Wspólne świadectwo pracy z historii zatrudnienia oraz dla art. 23'.
• Poprawiliśmy działanie zaokrągleń Ewidencji Czasu Pracy dla opcji 4/5.
• Przy ustawieniach Ustawienia kadrowe → Włącz strukturę pracodawców → Użyj pracodawców jako firmy (FPCD) występowały problemy przy generowaniu przelewów.
• Poprawiliśmy wyliczanie limitu urlopu dodatkowego dla części etatu. 

Masz pytania?

Dołącz do nas! Zaloguj się do Społeczności Klientów Symfonii i zadaj pytanie w obszarze wiedzy, który Cię interesuje. 

Aby zalogować się do naszej społeczność, potrzebujesz konta w Symfonii ID. 
Jeśli jeszcze go nie masz – skorzystaj z instrukcji