Odpowiedź

Generując i weryfikując listę płac dla pracowników nie powinno się sprawdzać poprawności wysokości składki na ubezpieczenie emerytalne za pomocą pomnożenia kwoty z elementu podstawa składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe przez 9,76%.

Do elementu podstawa składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe wchodzą również podstawy z urlopu wychowawczego oraz zasiłku macierzyńskiego, od których składki finansowane są przez Budżet Państwa. Dlatego nie zawsze mnożąc kwotę z elementu podstawa składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe przez 9,76% wyjdzie taka kwota, jaka jest wykazana w składce na ubezpieczenie emerytalne.