[e-Pracownik]: Wstawienie wniosku o premię uznaniową dla pracowników 

W aplikacji Symfonia ERP e-Pracownik istnieje możliwość skonfigurowanie takiego wniosku, który pozwoli Kierownikowi złożyć wniosek do swojego przełożonego o wypłatę dodatkowego wynagrodzenia, np. premii dla sowich pracowników.

W poniższej instrukcji znajdziesz odpowiedź na pytanie: W jaki sposób złożyć wniosek o premie uznaniową dla pracowników?

Instrukcja, która pokazuje w jaki sposób taki wniosek skonfigurować znajduje się Tutaj. 

Żeby wniosek o premię dla pracowników zadziałał poprawnie Kierownik grupy, który składa wniosek musi mieć przełożonego, który ten wniosek zaakceptuje. Na wskazanym przykładzie wniosek o premię dla Pana Bielskiego, Filipiaka i Grabowskiego złoży Pani Nizińska - Kierownik, a zaakceptuje go filialnie Pani Jurecka - Kierownik Pani Nizińskiej. 

W celu wstawienia wniosku o Premię uznaniową dla pracowników:

1. Zaloguj się na konto Kierownika, który będzie składał wniosek o Premię uznaniową dla pracowników 

2. Przejdź do okna Wnioski / + Dodaj wniosek / Premia uznaniowa 

3. Uzupełnij wymagane pola wniosku i Utwórz

4. W nowo otwartym oknie wybierz polecenie Wygeneruj dane

5. Po wygenerowaniu danych pracowników możesz wskazać proponowane wartości Premii uznaniowej w polu Wartość. W polu Wymagana akceptacja przełożonego pokazują się dane osoby, która musi zatwierdzić wniosek.  

Instrukcja zatwierdzania Premii przez przełożonego znajduje się Tutaj. 

6. Po zaakceptowaniu wniosku przez przełożonego przejdź do okna Rozliczenia / Składniki wynagrodzeń. Pojawią się tam informację o Premiach oraz proponowane przez przełożonego zmiany wraz z uwagami. Na tym etapie możesz:

- Zmienić Wartość 

- Dodać uwagę 

- Zaakceptować wstępnie

- Odrzucić 

- Zobaczyć historię 

- Podejrzeć szczegóły wniosku 

7. Jeżeli kwoty się zgadzają Zaakceptuj wstępnie rozliczenia. Zmianie one Status na Rozpatrywany

8. Rozliczenie trafi do Akceptacji finalnej przez Twojego przełożonego.