Przejdź do głównej zawartości

[KIP] Przewodnik aktualnych zmian prawnych w Symfonia Kadry i Płace

Komentarze

Komentarze: 64

  • Barbara Kołodziejska

    Dzień dobry,

    tak, jest już wydana aktualizacja 2022.d. Więcej informacji w artykule: [KIP] Wydanie uaktualnienia Symfonia ERP Kadry i Płace 2022.d

    0
  • Grzegorz Strauch

    Już została wydana. Do pobrania z programu

    0
  • Tomasz Grabiec

    Czy na karcie wynagrodzeń: zestawienie polski ład + odroczona zaliczka do US istnieje możliwość by ręcznie edytować dane? W miesiącu styczniu program nie wiem jakim algorytmem wyliczył zaliczkę na 31.12 i jest ona wg. mnie zbyt niska. Efektem tego będzie narastająco zbyt duża kwota odroczonej zaliczki na podatek w 2022. W miesiącu lutym już policzył wszystko prawidłowo dlatego chciałbym poprawić tylko ten styczeń.

    0
  • Magdalena Kręcka

    Jaki jest termin na wydanie wersji 2022e z nowymi deklaracjami ZUS ?

    0
  • Danuta Nowak

    Podpinam się pod pytanie p. Tomasza Grabiec. Wg mnie zaliczka za styczeń podatkowy też  jest za mała. Luty podatkowy jest ok. Prosimy o pilne wyjaśnienie i instrukcję jak po kolei robić aby wypłata za styczeń płatna do 10 lutego poszła już dobrze. Czy możemy ją puścić po nowemu, a później zrobić korektę poprzedniego miesiąca czy coś sobie namieszamy co będzie nie do odwrócenia.

    0
  • Luiza Olszewik

    Wykonałam już listy płac za I 22 wg ustawy z 01.01.2022. W jaki sposób należy teraz dokonać przeliczenia (korekty) list wypłaconych za XII w I 22 i za I w II ? Czy poprzez okres korygujący ?

    0
  • Alicja Kierzkowska

    Braliśmy pod uwagę możliwość wprowadzenia w programie funkcjonalności rozliczania diet pod kątem pakietu mobilności. Zrezygnowaliśmy z tego w obliczu zmian związanych z Polskim Ładem i Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 07.01.2022 r..

    W związku, z błedami wprowadzanymi w kolejnych werjach, brakiem możliwości prawidłowego zastowowanie sie do przepisów rozporzadzenia z 07.01.2022 a jest 08.02.2022r rezygnujemy z płacenia w pełnej wysokości za usługi z których się państwo w pelni nie wywiązują narażając swoich klientów na wymierne straty. ;-)

    Nie wprowdzicie nowej funkcjonalności de facto wymaganej od waszych klientów przepisami prawa bo wprawdzaliście rozwiązania odnoście rozprządzenia mf z 07.01.2022, które nie działają. 

    Zaczynacie sobie delikatnie mówiąc lecieć w kulki.

     

    MW

     

    0
  • Agnieszka Kawecka

    Mam to samo pytanie co  Tomasz Grabiec i Dnowak. Wydaje mi się, że dla niektórych pracowników program policzł zbyt niską zaliczkę  na dzień 31.12. Mam ten problem głownie na pracownikach, którzy zrezygnowali z ulgi dla klasy średniej. Zarówno przeliczenie ręczne jak i przepuszczenie rozliczenia przez kalkulator internetowy wykazuje, że zaliczka, którą powinnam pobrać  wg rozporządzenia powinna być wyższa.  

    0
  • D Wysocka

    Ja natomiast mam problem taki, że pomimo ustawienia parametru indywidualnego na stosowanie rozporządzenia na tak, program policzył zaliczkę z 2021, zaliczkę z 2022, korzystniejsza jest ta z 2021, a program do wpłaty do US i tak wziął te z 2022 (czyli tę większą), a w zaliczce odroczonej dał 0 zł.

    0
  • cezary.karolczyk

    Pani Alicjo Kierzkowska (@Alicja Kierzkowska) , w Symfonii pełnię funkcję kierownika produktu dla naszych programów wspierających pracę specjalistów i specjalistek ds. kadr i płac. To przede wszystkim moje decyzje wpłynęły na to, które zmiany, w jakiej kolejności i zakresie zrealizowaliśmy. Podejmując je miałem na uwadze wiele czynników, miedzy innymi to, że Rozporządzenie MF z 7 stycznia 2022 dotyczy wszystkich naszych klientów, (więc tym musieliśmy zająć się w pierwszej kolejności), podczas gdy według informacji którymi dysponujemy Pakiet Mobilności wpływa na mniej niż 1/4 naszych klientów. Przykro mi, że nie spełniliśmy Pani oczekiwań odnośnie do aktualizacji wydawanych przez nas na początku 2022 roku.

     

    Chciałbym się z Panią skontaktować i porozmawiać o obecnych problemach i oczekiwaniach. Każdy taki głos jest dla nas ważny - programy tworzymy przede wszystkim z myślą o potrzebach osób, które z nich korzystają.

    1
  • Jacek Jeszke

    Czy wiadomo już kiedy pojawi się wersja 2022.e aktualizująca deklaracje ZUS

    0
  • cezary.karolczyk

    Bardzo dziękujemy za wszystkie sugestie i uwagi. Przed chwilą zaktualizowaliśmy komunikat o kluczowe informacje dotyczące zagadnień, nad którymi obecnie pracujemy.

    0
  • Adambialek7

    Czy dla dwóch wypłat w miesiącu suma zaliczek powinna się różnić w zależności od tego czy są naliczone na jednym czy na dwóch okresach? 

    Założenia: ok. 3500 brutto + 1000 brutto
    Zaliczka dla ok. 4500 brutto na jednym okresie jest prawidłowo
    Obl. dla 250/425, na UKŚ się nie łapie.
    W momencie jak jest rozbite na dwa okresy - podstawowy i premia - są różnice w wysokości zaliczki ale netto jest takie samo, a zaliczka przechodzi na odroczoną..
    Czy nie powinno to być liczone jako suma i pomniejszane od pierwszej wypłaty? Czy ktoś może to potwierdzić?

    2
  • Barbara Kołodziejska

    Dzień dobry,

    Przeanalizowaliśmy zgłaszane nieprawidłowości w wyliczeniu zaliczek zgodnie z Rozporządzeniem i zdiagnozowaliśmy kilka problemów, które dotyczą sytuacji, gdy jest kilka okresów w miesiącu. Zostały one opublikowane tutaj: [KIP 2022.d] Nieprawidłowa zaliczka na podatek przy stosowaniu Rozporządzenia MF dla kilku okresów w miesiącu

    2
  • Arkadiusz Piotrowicz

    Dzień Dobry, chciałem dopytać, czy ta aktualizacja, który ukazała się 17 lutego 2022 r. ma już naprawione naliczanie korekt zaliczek na pdof dla podmiotów, które mają wynagrodzenie płatne do 10 kolejnego miesiąca.

    0
  • Ewelina Bork

    Na początku lutego (przed Państwa aktualizacją pozwalająą obliczyć wynagrodzenia wg. Rozporządzenia z 7 stycznia 2022) wypłaciliśmy wynagrodzenia za styczeń 2021 (4 okresy podatkowo rozliczane w lutym).  W poniedziałek muszę wypłacic pracownikom Nagrody roczne za 2021 i chciałabym juz zastosować to nieszczęsne rozporządzenie. W ustawieniach firmy wprowadziłam żeby liczył zgodnie z Rozporz. od 2022-02-01. Teraz sprawdzając naliczenia na liscie z Nagroda roczną widzę że podatek został obliczony całościwo, tzn. na liście uwzględnia przychody, koszty i ulgi ujęte na tych 4 zamkniętych okresach naliczonych na początku lutego. Niestety obliczając podatek wg. zasad na 31.12.2021 program oblicza składkę zdrowotną podlegającą odliczeniu (7,75%) tylko od Nagrody rocznej. Program nie oblicza tej składki całościwo od wszystkiego co pracownik dostał w lutym i w ten sposób podatek na 31.12.2021 jest za wysoki i program źle wybiera opcje czy wypłacic wg. Polskiego Ładu czy wg. zasad na 31.12.2021. Od razu dodaje że kwota skł. z pewnościa jest zła, sprawdziłam w swoim excelu i na kalkulatorach dostępnych na necie. W jaki sposób skłonic program do naliczania zdrowotnej 7,75 od wszystkiego co pracownik dostał w lutym, jakie ustawienia? Bo robic tego ręcznie sobie nie wyobrażam, zwłaszcza że jeszcze może byc kolejna lista podatkowo rozliczana w lutym.

    0
  • Arkadiusz Piotrowicz

    cezary.karolczyk Barbara Kołodziejska Prośba o informację kiedy zostaną wprowadzone poprawki do korygowania zaliczek u firm, które mają przesunięte wynagrodzenia? Kiedy My - "Partnerzy Symfonii" otrzymamy informację o tym, co jest w planach, co jest poprawiane w wersjach, kiedy możemy liczyć (chociaż szacunkowo) na wydanie wersji poprawkowych. Mam wrażenie, że ten harmonogram nie zmienia się od przeszło dwóch tygodni i nie ma wizji kiedy możemy liczyć na poprawki, kolejne zmiany.

    Zauważone dodatkowo błędy:

    a) jeżeli pracownik miał uzupełnione podwyższone koszty przez dodanie wartości kadrowej, a nie przypisanie do wzorca - to koszty uzyskania przychodu uwzględnione (31 grudnia 2021) za ubiegły rok pozostają bez zmian.

    b) koszty uzyskania przychodu dla emerytów mających zerową ulgę podatkową są zerowane pomimo, iż mają normalnie rozliczane.

    0
  • Pakiet Mobilności – rozliczanie i ewidencja czasu pracy kierowców od 01.02.2022

    Wymagane zmiany w systemie wynagrodzeń dostosowujące go do rozliczeń diet zagranicznych dla kierowców są możliwe do wprowadzenia wdrożeniowo. Braliśmy pod uwagę możliwość wprowadzenia w programie funkcjonalności rozliczania diet pod kątem pakietu mobilności. Zrezygnowaliśmy z tego w obliczu zmian związanych z Polskim Ładem i Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 07.01.2022 r. Przygotowujemy natomiast listę wskazówek na co należy zwrócić uwagę definiując u klienta elementy rozliczające diety zagraniczne. Taki dokument udostępnimy w drugiej połowie lutego.  - Czy jest już taki dokument?

    0
  • Jacek Jeszke

    Czy wiadomo już kiedy zostanie wydana wersja 2022.e aktualizująca deklaracje ZUS, na początku lutego informowaliście Państwo, że nastąpi to w drugiej połowie lutego jak już wydacie wersję wprowadzającą rozporządzenie.

    0
  • Barbara Kołodziejska

    Barbara Ożarek-Łaganowska Informacje na ten temat są w Społeczności dla Partnerów.

    0
  • Barbara Kołodziejska

    Jacek Jeszke Czekamy na informacje z Działu Rozwoju Oprogramowania.

    0
  • Barbara Kołodziejska

    Dzień dobry,

    W artykule został dodany termin wydania wersji 2022.e zawierającej nowe deklaracje ZUS oraz dokończenie funkcjonalności rozliczenia składek dla Właściciela - 09.03.2022 r.

    0
  • Barbara Kołodziejska

    Dzień dobry,

    Dodany komunikat z dnia 03.03.2022:

    W aktualnej wersji programu Symfonia ERP Kadry i Płace 2022.d z aktualizacją serwisową d1 nadal mamy zdiagnozowane kilka problemów związanych z wyliczeniem zaliczek i rozliczaniem odroczonej zaliczki. Pracujemy nad ich rozwiązaniem i poprawieniem funkcjonalności programu w tym zakresie.

    Szczegółowe informacje w artykule: [KIP] Zdiagnozowane problemy z rozliczaniem zaliczek wg Rozporządzenia MF z 7.01.2022 r.

    0
  • Barbara Kołodziejska

    Dzień dobry,

    Zostały zamieszczone planowane zmiany prawne od lipca 2022. Po zakończeniu procesu legislacyjnego podamy konkretną datę wydania nowej wersji.

    0
  • Barbara Kołodziejska

    Dzień dobry,

    Prezydent podpisał ustawę wprowadzającą zmiany od 1 lipca. W artykule został podany planowany termin wydania wersji 2022.1.a, która zostanie wydana nie później niż 22 czerwca.

    1
  • Barbara Kołodziejska

    Dzień dobry,

    Uaktualnienie Symfonii Kadry i Płace 2022.1.a zostało opublikowane. Zachęcam również do zapoznania się z artykułem [KIP] Zestawienie zmian w Symfonia Kadry i Płace wersja 2022.1.a - implementacja tzw. Polskiego Ładu 2.0, w którym wyjaśniony jest sposób implementacji zmian prawnych.

    0
  • Barbara Kołodziejska

    Dzień dobry,

    Zapraszam na dzisiejsze bezpłatne webinarium dla wszystkich użytkowników programu kadrowo-płacowego na temat zmian prawnych od lipca 2022, które wprowadziliśmy w wersji 2022.1.a.

    Startujemy o godzinie 12. Szczegóły i link do sesji w poniższym artykule. 

    Bezpłatne webinarium dotyczące zmian prawnych od 1 lipca 2022 r., tzw. Polski Ład 2.0

    0
  • Marzena Stalica

    Dzień dobry,

    Od pierwszego lipca w mocy pozostaje przepis wprowadzony na początku roku zakładający, że jeżeli kwota składki zdrowotnej jest wyższa niż zaliczka na PIT wyliczona według zasad obowiązujących na koniec 2021r. to płatnik powinien tę składką odpowiednio obniżyć - czytam w komentarzu do Niskich Podatków. Czy nowa wersja programu uwzględnia takie przeliczenie zaliczki na PIT ?

    0
  • Barbara Kołodziejska

    Dzień dobry,

    Ograniczenie składki zdrowotnej do naliczonej zaliczki na podatek wg przepisów roku 2021 jest w programie od początku roku 2022 i w aktualnej wersji ta funkcjonalność jest zachowana. Zasady działania tej funkcjonalności są przedstawione w artykule [KIP 2022.b] Polski Ład: Ograniczanie składki na ub. zdrowotne do wysokości naliczonej zaliczki na podatek wg stanu przepisów na dzień 31.12.2021

    0
  • Barbara Kołodziejska

    Dzień dobry,

    Opublikowaliśmy nagranie webinarium ze zmian prawnych, tzw. Polski Ład 2.0 w programach Symfonia przeprowadzone 22.06.2022. Zachęcam do obejrzenie, jeżeli ktoś nie mógł uczestniczyć na żywo lub chciałby powtórzyć jakąś część. Link jest w artykule w sekcji Instrukcje.

    0

Komentarze do artykułu są zablokowane.