W związku z Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 7.01.2022 r. w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, informujemy, że rozpoczęliśmy prace analityczne, na podstawie których możemy określić zakres zmian koniecznych w programie, aby zastosować nowy mechanizm naliczania zaliczek na podatek oraz możliwości jego wyłączenia na podstawie oświadczenia uprawnionych pracowników.
Informacje o zmianach w programie i terminach będziemy publikować w artykule [KIP] Przewodnik aktualnych zmian prawnych w Symfonia Kadry i Płace
Konsultanci działu wsparcia technicznego nie posiadają innych informacji, niż podane w tym komunikacie.
Wszelkie pytanie merytoryczne dotyczące zasad stosowania rozporządzenia prosimy kierować do Ministerstwa Finansów, które organizuje całodzienne spotkania online. Więcej informacji na stronie MF - https://www.gov.pl/web/finanse/polski-lad-zapraszamy-na-cykl-spotkan-online
Jednocześnie Ministerstwo Finansów przygotowało materiały informacyjne ze szczegółowymi wyjaśnieniami zmian wynikających z rozporządzenia z dnia 7.01.2022 r.:
Nowe zasady rozliczania zaliczek
Komunikat - instrukcja dla płatnika - Polski Ład
Polski Ład: Przewodnik dla podatnika i pracodawcy
Polski Ład – informacja dla księgowych - komunikat MF z dnia 13.01.2022 r.
"Rozumiemy, że wprowadzenie tak istotnych zmian może powodować pewne trudności, dlatego zapewniamy, że żadne nieświadome błędy (w tym popełnione przez księgowych) związane z nowymi regulacjami nie spotkają się z sankcjami."
19.01.2022 r.
Uprzejmie informujemy, że sposób naliczania wynagrodzeń jest w gestii Klientów. To użytkownik programu świadomie podejmuje decyzję co do sposobu rozliczania wynagrodzeń. Pracujemy nad przygotowaniem aktualizacji programu umożliwiającej rozliczanie zaliczki na podatek zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 7.01.2022 r. Nadal czekamy na odpowiedzi na pytania przekazane w poprzednim tygodniu do Ministerstwa Finansów, gdyż uzyskane wyjaśnienia będą miały wpływ na sposób implementacji rozwiązania.
Do użytkownika należy decyzja, czy będzie czekał na aktualizację programu, czy też będzie weryfikował wyliczenia w inny sposób i poprawiał je ręcznie w programie. Nie mamy żadnej rekomendacji dla Klientów w tym zakresie.
09.02.2022 r.
Informujemy, iż wydaliśmy uaktualnienie Symfonia ERP Kadry i Płace 2022.d.
Uaktualnienie zawiera zmiany dostosowujące naliczanie wynagrodzeń do zapisów Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 7.01.2022 r. w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Więcej informacji w artykule: [KIP] Wydanie uaktualnienia Symfonia ERP Kadry i Płace 2022.d
Komentarze
Komentarze: 12
Brak implementacji rozporządzenia z 07.01 to jedno ale system nie uwzględnia również
Ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
Czy po aktualizacji dotyczącej Rozporządzenia będzie możliwość wyboru naliczania płac wg. ustawy lub wg. rozporządzenia? Czy tylko na sztywno zgodnie z rozporządzeniem?
Dzień dobry,
Artur Trojanowski od wersji 2022.b jest wprowadzony mechanizm ograniczania składki zdrowotnej do wysokości naliczonej zaliczki na podatek wg stanu przepisów na dzień 31.12.2021 r.
Działanie mechanizmu ograniczania składki zdrowotnej do wysokości naliczonej zaliczki na podatek wg stanu przepisów na dzień 31.12.2021 r. wymaga, aby parametry podatkowe pracownika były pobierane z przygotowanych w tym celu wzorców kadrowo-płacowych. Więcej w artykule: [KIP 2022.b] Polski Ład: Ograniczanie składki na ub. zdrowotne do wysokości naliczonej zaliczki na podatek wg stanu przepisów na dzień 31.12.2021.
Oprócz tego przygotowaliśmy instrukcję, jak sprawdzić wyliczenia składki zdrowotnej: [KIP] Jak sprawdzić składkę zdrowotną, czy jest poprawnie ograniczona do zaliczki wg roku 2021?
Tak, użytkownik będzie miał wybór, czy liczy tak jak dotychczas, czy przełącza tryb naliczania wg rozporządzenia.
Czy wiadomo już kiedy będzie aktualizacja uwzględniająca rozporządzenie?
Oczywiście zostali poinformowani, ale pokusa otrzymania TERAZ pieniędzy jest większa- niestety.....
jeżeli my Klienci zdecydujemy się na poprawki ręczne, to proszę Nam powiedzieć jakie to będzie niosło za sobą zmiany jeśli chodzi o poprawność deklaracji PIT? A jeśli Klient się nie zdecyduje na poprawki ręczne i poczeka na aktualizację systemu to czy będzie możliwość korekty listy płac za styczeń, tak aby nie było problemu z deklaracjami PIT?
Tylko czy pracownicy zostali poinformowani, że w rozliczeniu rocznym za 2022 będą musieli rozliczyć się według nowych zasad i w razie co przyjdzie im dopłacić podatek.
Niestety pracownicy, którzy zostali poszkodowani" bardzo naciskają na jak najszybszą wypłatę. Nie wiem co robić. Czekam na podpowiedzi osób ( księgowych), którzy dokonali ręcznych poprawek na lp. wypłaconych w styczniu.
07.02.2022
https://wsparcie.symfonia.pl/hc/pl/articles/4410243932690--KIP-Przewodnik-aktualnych-zmian-prawnych-w-Symfonia-Kadry-i-P%C5%82ace
zawsze Państwo powtarzali, że nie rekomendują ręcznych poprawek wyliczenia wynagrodzenia i nie dają wtedy gwarancji poprawnego rozliczenia na deklaracjach ZUS i PIT.
my również czekamy na możliwość skorygowania wynagrodzeń wypłaconych 5 stycznia za miesiąc grudzień 2021
Zaloguj się, aby dodać komentarz.