W aktualnej wersji programu Symfonia ERP Kadry i Płace 2022.1.a wprowadziliśmy zmiany w parametrach podatkowych i mechanizmach wyliczeniowych programu, aby wynagrodzenia wypłacane od lipca były rozliczane wg nowych przepisów, nowej skali podatkowej. W parametrach podatkowych firmy zostały wprowadzone nowe wartości kwoty wolnej, tzw. ulgi podatkowej (miesięcznej i rocznej), progów podatkowych, stawki podatku dla umów cywilnoprawnych.
Formuły i parametry programu zostały tak ustawione, aby wszystkie wynagrodzenia w okresach płacowych od miesiąca podatkowego lipiec 2022 były rozliczane wg nowych przepisów.
Oznacza to, że po aktualizacji programu do wersji 2022.1.a otwarty okres płacowy czerwiec 2022 z rozliczeniem ZUS i podatku czerwiec 2022, będzie miał rozliczone wynagrodzenia wg przepisów obowiązujących do dnia 30.06.2022 r. Natomiast okresy płacowe z przesuniętym terminem wypłaty, czyli czerwiec wypłacany w lipcu (rozliczenie podatku w lipcu 2022) będą miały rozliczane wynagrodzenia wg nowych parametrów.
Ważne!
Jeżeli u jakiegoś pracownika w wynagrodzeniach wypłacanych od lipca 2022 nadal będą uwzględniane parametry podatkowe obowiązujące do końca czerwca 2022, to może to oznaczać, że pracownik ma wprowadzoną wartość indywidualną, np. miesięcznej ulgi podatkowej ustawowej lub progów podatkowych, która jest nadrzędna wobec wartości globalnej.
W takiej sytuacji należy tę wartość indywidualną ograniczyć datą 2022-06-30. przydatna instrukcja: [KIP] Indywidualne wartości parametrów podatkowych pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę
Wycofanie ulgi dla klasy średniej i mechanizmu rolowania, czyli porównywania i odraczania poboru zaliczek
Automatycznie w wyliczeniach od lipca 2022 zostanie wycofana ulga dla klasy średniej oraz porównywanie zaliczek do przepisów roku 2021 i odraczanie terminu poboru zaliczki.
Rozszerzenie źródeł przychodów zwolnionych dla PIT-0 o zasiłki macierzyńskie
Od lipca 2022 wszystkie zasiłki macierzyńskie dla osób, które korzystają ze zwolnienia z podatku, tzw. PIT-0, są zwolnione z podatku. Dotyczy to pracowników do ukończenia 26 lat oraz pracowników, którzy złożyli oświadczenia o zwolnienie z podatku: rodzic co najmniej 4 dzieci, pracownik powracający z zagranicy, senior po osiągnięciu wieku emerytalnego 60\65 lat.
Wspólne rozliczenie osób samotnie wychowujących dzieci
Od lipca została przywrócona możliwość wspólnego rozliczania się osób samotnie wychowujących dzieci. W tym celu został przygotowany nowy wzorzec Wspólne rozliczenie z dzieckiem.
Zmiana podstawy składki na ubezpieczenie zdrowotne dla osób współpracujących nie została wprowadzona w w wersji 2022.1.a. Jeżeli taka osoba jest rozliczana w programie jak właściciel, to należy wprowadzić ręcznie zmiany wg instrukcji [KIP] Zmiana podstawy składki zdrowotnej dla osoby współpracującej od lipca 2022