|
Ważne! Po pobraniu i uruchomieniu instalatora aktualizacji, zadbaj, aby wszystkie programy Symfonia/Symfonia ERP zostały zamknięte na czas instalacji. |
Dotyczy produktów:
Symfonia ERP Kadry i Płace 2022.1.a
Typ aktualizacji: Zalecana
Uaktualnienie 2022.1.a.2 (22.11.103.0) dotyczy programu Symfonia ERP Kadry i Płace - zawiera m.in. zmiany funkcjonalności naliczania wynagrodzenia dla płatnika z tytułu terminowej wpłaty podatku. Zawiera narastająco wszystkie aktualizacje publikowane wcześniej. Umożliwia bezpośrednią konwersję bazy od wersji 2022.
|
Ważne! Przed aktualizacją bazy danych należy wykonać kopię bezpieczeństwa firmy. |
Aktualizacja zawiera:
- Aktualizację serwisową 2022.1.a.1 (22.11.102.0) opublikowaną 27.06.2022 - więcej informacji tutaj.
- Zmianę funkcjonalności rozliczania wynagrodzenia płatnika z tytułu terminowego wpłacania podatków PIT-4R, PIT-8AR. Opis funkcjonalności dostępny tutaj.
- Dodanie wzorca Wspólne rozliczanie z dzieckiem do szablonów okresów.
- Nowy zestaw listy płac. W oknie Kartoteki\Zestawy elementów\Pracownik-definicje\Listy płac dodano nowy zestaw Składka zdrowotna.
W kontekście zmian prawnych dotyczących sposobu wyliczania wynagrodzeń w 2022 nowy zestaw ma na celu ułatwienie weryfikowania poprawności naliczania i ograniczania składki zdrowotnej według przepisów z roku 2021. - Element Składki członkowskie na rzecz związków zawodowych dodano do klas 11 Obciążenie kwoty do wypłaty, Potrącenia(ogółem) i Karta pracownika - inne składki i potrącenia.
- Rozwiązania następujących problemów związanych z:
- Automatyczną zmianą przez program liczby godzin w różnych elementach kadrowych, m.in. rozliczeniu urlopu/ekwiwalentu w sytuacji, gdy ręcznie zmieniono wartość w polu liczba godzin urlopu. Szczegółowo problem opisany jest tutaj.
- Generowaniem zerowej deklaracji ZUS RCA w sytuacji, gdy pracownik jest zgłoszony tylko do ubezpieczenia zdrowotnego i nie ma wprowadzonego rozliczenia umowy zlecenia lub rozliczenie jest wprowadzone na kwotę zero, co było opisane tutaj.
-
Niewidocznymi zasiłkami chorobowymi w sytuacji, gdy jako pierwsze wprowadzono rozliczenie zasiłku w zestawie danych kadrowych 'Choroby, Zasiłki', a następnie na ten sam zakres dat wstawiono zdarzanie choroby.
- Komunikatem z powodu braku niektórych danych podczas importu ZUS Z-3 do PUE ZUS dla firmy prowadzonej przez osobę fizyczną.
- Brakiem opisu w elemencie opis wyliczenia liczby dni przepracowanych ekwiwalent w sytuacji, gdy do podstawy naliczania ekwiwalentu urlopowego wchodziły składniki zmienne.
Sposób udostępnienia:
Aktualizacja została udostępniona w dniu 13.07.2022 roku poprzez mechanizm Symfonia Aktualizacje. Domyślnie okno Symfonia Aktualizacje wyświetlane jest automatycznie przy logowaniu użytkownika (jeśli dostępne są nowe aktualizacje). Okno można również uruchomić samodzielnie poleceniem z menu Pomoc, a następnie Aktualizacje.
![]() |
Aby sprawdzić, czy Twoja wersja produktu zawiera już tę aktualizacje, potwierdź wersje produktu zgodnie z instrukcją Jak sprawdzić jaką wersję programu Symfonia posiadam?
Jednocześnie plik instalacyjny Uaktualnienie_KiP_2022.1.a.2.msp jest dostępny na stronie Tutaj.
Sposób wykonania aktualizacji:
1. Wykonać kopię bezpieczeństwa firmy.
2. Pobrać aktualizację.
3. Zamknąć program Symfonia Kadry i Płace.
4. Zainstalować aktualizację na wszystkich stanowiskach.
5. Po uruchomieniu programu i zalogowaniu się do firmy wczytać aktualizację do bazy akceptując komunikat: Czy dla firmy [nazwa firmy] wykonać aktualizacje [2022.1.a.2 - Zmiana wynagrodzenia płatnika z tytułu terminowego wpłacania podatków]
Ważne informacje na temat aktualizacji!
Aktualizacja 22.11.103.0 nie zmienia numeru wersji modułu Symfonia ERP Kadry i Płace. Nadal pozostaje numer 22.11.101.0. W programie po zalogowaniu się do firmy z menu Pomoc\O programie będzie dostępna informacja o zainstalowanej aktualizacji serwisowej.