W wersji 2022.2 Symfonia ERP Kadry i Płace zostały wprowadzone zmiany w funkcjonalności dodatkowych pakietów (medyczny, sportowy, polisa ubezpieczeniowa) w części finansowanej przez pracodawcę. Do wersji 2022.1.a cześć pakietów finansowana przez pracodawcę najpierw zwiększała kwotę brutto, a następnie była potrącana od netto pracownika. Zmiana polega na prezentacji danych płacowych dla tych składników, które nie będą wchodziły do kwoty brutto; będą typowym świadczeniem rzeczowym.
Do wersji 2022.1.a cześć pakietu finansowana przez pracodawcę prezentowała się na zakładce Płace\Wynagrodzenie tak:
Od wersji 2022.2 cześć pakietów finansowana przez pracodawcę nie wchodzi do brutto i nie jest potem potrącana od netto w elemencie potrącenia części pracownika.
Jest możliwość przywrócenia w wersji 2022.2 poprzednich ustawień dodatkowych pakietów, aby cześć finansowana przez pracodawcę zwiększała kwotę brutto, a następnie była potrącana od netto wg instrukcji przedstawionych poniżej.
Pakiet medyczny
Aby pakiet medyczny finansowany przez pracodawcę wchodził do brutto, a następnie został potrącony od netto, należy wprowadzić zmiany w elementach:
pakiet medyczny pracownika - przychód opodatkowany (ID 15733) - na zakładce Klasyfikacje usunięcie klasy 011 Wchodzi do podstawy opodatkowania i nie wchodzi do kwoty brutto wynagrodzenia i dodanie dwóch klas: 01 Wchodzi do podstawy opodatkowania, 02 Wchodzi do kwoty brutto wynagrodzenia.
Łączna wartość potrącenia za pakiet medyczny pracownika (ID 15740) na zakładce Formuła dodanie dwóch parametrów: Ustawienie pakietów medycznych. pracownik przych. tylko PDOF (ID15717) oraz Ustawienie pakietów medycznych. pracownik przych. ZUS+PDOF (ID 15718)
Pakiet sportowy
Aby pakiet sportowy finansowany przez pracodawcę wchodził do brutto, a następnie został potrącony od netto, należy wprowadzić zmiany w elementach:
pakiet sportowy pracownika - przychód opodatkowany (ID 15705) - na zakładce Klasyfikacje usunięcie klasy 011 Wchodzi do podstawy opodatkowania i nie wchodzi do kwoty brutto wynagrodzenia i dodanie dwóch klas: 01 Wchodzi do podstawy opodatkowania, 02 Wchodzi do kwoty brutto wynagrodzenia.
Łączna wartość potrącenia za pakiet sportowy pracownika (ID 15702) - na zakładce Formuła dodanie drugiego parametru: Ustawienia pakietów sportowych. pracownik przych.ZUS+PDOF (ID 15690).
Polisa ubezpieczeniowa za pracownika
Aby polisa ubezpieczeniowa finansowana przez pracodawcę wchodziła do brutto, a następnie została potrącona od netto, należy wprowadzić zmiany w elementach:
świadczenie - polisa ubezpieczeniowa za pracownika (ID 15678) - na zakładce Klasyfikacje usunięcie klasy 011 Wchodzi do podstawy opodatkowania i nie wchodzi do kwoty brutto wynagrodzenia i dodanie dwóch klas: 01 Wchodzi do podstawy opodatkowania, 02 Wchodzi do kwoty brutto wynagrodzenia.
We wzorcu kadrowo-płacowym Polisa ubezpieczeniowa za pracownika dodanie do systemu wynagrodzeń elementu obciążenia potrącenie - polisa ubezpieczeniowa za pracownika (ID 15679); należy to zrobić w otwartych okresach oraz domyślnym systemie wynagrodzeń.