Porady: Jak coś zrobić
-
[R2P] Instrukcja przejścia R2Płatnika z abonamentu na subskrypcję z dodatkowymi modułami (WWW lub R2Czytnik)
-
[R2P] Wykonanie operacji "delete vers"
-
[R2P] Umowa zlecenie według stawki
-
[R2P] Aktualizacja ręczna programu
-
[R2P] - Potrącenie komornicze, komornik - jak zmienić kwotę na liście płac?
-
[R2P] Jak wyszukać firmę, w której pracuje dana pracownik?
-
[R2P] Korekty kwot na umowie zleceniu
-
[R2P] Ustawienie definicji lokalnych dla danej firmy
-
[R2P] Gdzie wprowadzić instytucję PPK, by pokazywała się w Informacji do umowy (30dni)?
-
[R2P] Przygotowanie bazy do wysłania do analizy lub diagnozy
-
[R2P] Jak dodać godziny wejścia i wyjścia do miesięcznej karty pracy, gdy nie ma licencji na RCP?
-
[R2P] Koszty uzyskania i ulga podatkowa w ewidencji pracownika
-
[R2P] Jak wprowadzić seryjne ZUA/ZWUA pracownika?
-
[R2P] Jak skorygować listy płac ze złą składką wypadkową?
-
[R2P] Dlaczego od zasiłku macierzyńskiego nalicza się podatek dochodowy?
-
[R2P] Wyłącznie modułu rejestratora czasu pracy RCP dla wybranych działów
-
[R2P] Pomniejszenie kwoty umowy zlecenie o chorobowe
-
[R2P] Dodanie nowego rodzaju listy płac
-
[R2P] Jak wydrukować nowy wzór umowy na okres próbny?
-
[R2P] Jak przygotować nową informację do umowy o pracę?
-
[R2P] Jak zaktualizować bibliotekę urzędów skarbowych w programie
-
[R2P] Dlaczego pole "Podst.wym.skł.FP" ma wartość skoro pole "Składka na FP" jest zerowe ze względu na zbyt niskie wynagrodzenie?
-
[R2P] Komunikat "Filtr pracowników nie obejmuje wszystkich pozycji listy"
-
[R2P] Nieaktywna ikona dzwonka (potrącenia komornicze)
-
[R2P] Jak zaktualizować bibliotekę banków w programie
-
[R2P] Jak zaktualizować bibliotekę oddziałów ZUS w programie
-
[R2P] Jak zaktualizować bibliotekę zawodów w programie
-
[R2P] Korekty salda w ewidencjach potrąceń
-
[R2P] Jak rozliczyć składki dla właściciela
-
[R2P] Stworzenie nowego angażu dla umów o pracę
- E-deklaracje, dziennik wydruków, deklaracje PIT.
- Karty pracy, kalendarze, harmonogramy, RCP, plany pracy.
- Ewidencje umów (o pracę, zlecenia, o dzieło, praktyki absolwenckie, organy stanowiące, współpracy, stypendia).
- Tworzenie i definiowanie składników oraz list płac.
- Karta zasiłkowa (m.in. choroba, macierzyńskie, świadczenia rehabilitacyjne, wypadkowe, opieka).
- Karta urlopowa (m.in. ekwiwalenty, urlopy, nieobecności płatne, limity).
- Tworzenie list płac, naliczenia poszczególnych wartości, analiza naliczeń.
- Raporty, zestawienia, wydruki, eksporty, importy.
- Prawa dostępu, ograniczenia dostępu, grupy użytkowników.
- Portal pracowniczy www.
- Wygląd zawartości okien, dodawanie kolumn, wyciąganie ikon.