[KIP] Jak wprowadzić wykorzystany urlop wypoczynkowy nie zarejestrowany w kalendarzu

Pytanie:

Pracownik w czerwcu przebywał 3 dni na urlopie wypoczynkowym. Przez pomyłkę urlop nie został wprowadzony w kalendarzu pracownika. Okres jest zamknięty. U pracownika nie ma żadnych składników dodatkowych więc wynagrodzenie zostało prawidłowo wypłacone. Jak wprowadzić do programu informację o wykorzystanym urlopie?

Odpowiedź:

Przejdź do pracownika na zakładkę Dane kadrowe jako Zestaw wybierz Urlopy, Zasiłki\Bilanse (pełne) i liczbę dni urlopu wykorzystanego przez pracownika, która nie została zaewidencjonowana w kalendarzu pracownika wprowadź w aktualnym bilansie urlopowym pełnym w pozycji korekta wykorzystanego urlopu.

Program automatycznie doliczy wprowadzoną korektę do liczby urlopu wykorzystanego przez pracownika.