Klasyfikacje do urlopu – Symfonia

Funkcjonalność programu Symfonia Kadry i Płace dotycząca rozliczania poszczególnych składników wynagrodzenia oparta jest na klasach elementu. Dołączenie elementu do klasy ułatwia jego wykorzystanie do naliczania systemów wynagrodzeń. Klasy służą do grupowania elementów. Wszystkie elementy zawarte w danej klasie mogą być użyte jako parametry formuły do obliczania wartości innego elementu. Do rozliczania absencji urlopowych zastosowane mają klasy, które służą do uwzględniania składnika wynagrodzenia w podstawach do urlopu.

Są to:

- 08 Wchodzi do podstawy naliczania wynagrodzenia urlopowego jako element stały,

- 09 Wchodzi do podstawy naliczania wynagrodzenia urlopowego jako element zmienny,

- 091 Wchodzi do podstawy wyn. urlopowego jako element zmienny (waloryzowany).

Zastosowanie klas elementów jako parametru formuły ułatwia jego wykorzystanie do naliczania systemów wynagrodzeń. Po zdefiniowaniu odpowiedniego elementu wystarczy przyporządkować go do odpowiedniej klasy, dzięki czemu zostanie on automatycznie uwzględniony podczas obliczania wartości formuł, których parametrem jest ta klasa. Element może jednocześnie należeć do wielu klas.

Jeśli chcesz sprawdzić klasyfikacje danych elementów:

Wybierz z okna Kartoteki\Elementy
W oknie Klasy z lewej strony ustaw się na wybranej klasie

W oknie z prawej strony odnajdziesz wszystkie elementy, które mają dodaną wybraną klasę

08 Wchodzi do podstawy naliczania wynagrodzenia urlopowego jako element stały – grupuje elementy, które mają być uwzględniane w rozliczeniu urlopu jako składniki stałe w elemencie naliczenia podstawa stałej urlopowe.

09 Wchodzi do podstawy naliczania wynagrodzenia urlopowego jako element zmienny - grupuje elementy, które mają być uwzględniane w rozliczeniu urlopu jako składniki zmienne w elemencie naliczenia podstawa średniej urlopowej.

091 Wchodzi do podstawy wyn. urlopowego jako element zmienny (waloryzowany) - grupuje elementy, które mają być uwzględniane w rozliczeniu urlopu jako składniki zmienne w elemencie naliczenia podstawa średniej urlopowej do waloryzacji.

Pamiętaj!

Jeśli zmienisz klasyfikację tj. dodasz bądź usuniesz klasę:

09 Wchodzi do podstawy naliczania wynagrodzenia urlopowego jako element zmienny i chcesz by te zmiany miały wpływ na naliczenie świadczenia urlopowego musisz przeliczyć wygenerowane wcześniej podstawy. Możesz to wykonać korzystając z raportu Aktualizacja – Podstawy urlopu/zasiłku lub korzystając z menu podręcznego Przelicz komórkę w danych kadrowych pracownika w zestawie Urlopy, Zasiłki\Urlopy w elemencie Podstawy do urlopu\średnia do urlopu.
08 Wchodzi do podstawy naliczania wynagrodzenia urlopowego jako element stały chcesz by te zmiany miały wpływ na naliczenie świadczenia urlopowego musisz przeliczyć wygenerowane wcześniej podstawy. Możesz to wykonać korzystając z raportu Aktualizacja – Podstawy urlopu/zasiłku lub korzystając z menu podręcznego Przelicz komórkę w danych kadrowych pracownika w zestawie Urlopy, Zasiłki\Urlopy w elemencie Rozliczenie urlopu godzinowego\stała za godzinę.