Jeżeli pracownik złożył deklarację o obniżenie wpłaty podstawowej, to pracodawca jest zobowiązany do nie uwzględniania złożonej deklaracji w każdym miesiącu, w którym wynagrodzenie pracownika przewyższa kwotę wynagrodzenia powyżej 1,2 krotności wynagrodzenia minimalnego. Co można zrobić w programie, żeby zweryfikować czy pracownik w danym miesiącu przekracza tą wartość?
W tym celu w systemie dostępny jest raport o nazwie Uczestnicy PPK z obniżoną wpłatą pracownika
Przejdź do okna pracownicy i wykonaj raport dla grupy pracowników
W wyniku raportu otrzymasz wydruk osób, które złożyły wniosek o obniżoną wpłatę. Porównaj czy PPK podstawa wymiaru wpłaty UoP jest większe niż 120% wynagrodzenia minimalnego. Jeżeli tak, dodaj temu pracownikowi w kalendarzu zdarzenie PPK podwyższenie % podstawowej wpłaty pracownika do 2% jak w instrukcji [KiP] Jak podwyższyć pracownikowi wpłatę PPK w miesiącu w którym przekracza 120% minimalnego wynagrodzenia?
__________________________________________________________________________________________________________
Masz dodatkowe pytania dotyczące tego artykułu? Zadaj je w Społeczności Klientów Symfonii.
Nasza Społeczność skupia specjalistów, praktyków korzystających na co dzień z oprogramowania Symfonii, a także specjalistów Zespołu Wsparcia Technicznego Produktu, wdrożeniowców rozwiązań Symfonii oraz partnerów.
Aby przejść do Społeczności:
- Kliknij link poniżej - Zadaj pytanie Społeczności;
- Jeśli nie zrobiłeś tego wcześniej, zaloguj się przy użyciu Symfonia ID;
- Wybierz interesujący Cię obszar;
- Sprawdź czy ktoś nie zadał już tego pytania;
- Dodaj nowy wpis.
Zapraszamy Zadaj pytanie Społeczności