[KIP] Wydanie uaktualnienia Symfonia ERP Kadry i Płace 2023.c

Informujemy, iż wydaliśmy uaktualnienie Symfonia ERP Kadry i Płace 2023.c.

 Główne zmiany:

• Obsługa rejestracji urlopu opiekuńczego na podstawie art. 173(1) Kodeksu pracy;
• Nowy wzór świadectwa pracy.
•  

Dodatkowe informacje:

Ze względu na zmiany mechanizmów programu w zakresie stosowania kwoty zmniejszającej podatek w wersji 2022.2.d zostały zmienione standardowe definicje elementów kadrowych zgrupowanych dotyczących rozliczenia umów cywilnoprawnych: rozliczenie umowy zlecenia, rozliczenie umowy o dzieło, rozliczenie umowy z art. 13 pkt 7 i 9 oraz rozliczenie praw autorskich. Oznacza to, że aktualizacja do wersji 2023.b z wersji 2022.2.c lub wcześniejszej spowoduje, że własne atrybuty dodane do tych elementów zostaną odłączone i konieczne będzie ich ponowne dołączenie. Może być również konieczna modyfikacja formuł niektórych elementów, aby rozwiązania indywidualne działały prawidłowo. Więcej informacji w artykule: [KIP] Rozliczenie umowy cywilnoprawnej, umowy zlecenia - dodatkowe atrybuty

Informacje na temat aktualizacji.

1. Uaktualnienie 2023.c instalujemy na komputerach, na których zainstalowana jest wersja 2023. 
2. Aktualizacja wymaga instalacji na każdym stanowisku. 
3. Konwersja jest możliwa od wersji 2022.2.b. 
4. Instalator konfiguracji globalnej jest w tej samej wersji co dla wersji 2022.2.d i 2023. 
5. Przed konwersją firmy do kolejnej wersji zalecane jest zamknięcie rozliczonych okresów płacowych. W przeciwnym wypadku niektóre naliczenia mogą ulec zmianie. Jeśli po konwersji występuje potrzeba otwarcia okresu zamkniętego przed konwersją, należy sprawdzić poprawność naliczeń lub w razie niezgodności usunąć okres i dodać ponownie. Przed otworzeniem okresów płacowych należy pamiętać o wykonaniu kopii bezpieczeństwa.

W przypadku starszych wersji konieczne będzie ich uaktualnienie do wersji minimum 2022.2.b przed zainstalowaniem wersji 2023 i 2023.c.

Ważne!

Przypominamy, że od połowy roku 2021 zostało wycofane wsparcie dla Microsoft SQL 2012 i 2014. Nie ma możliwości konwersji bazy Symfonia ERP Kadry i Płace do wersji 2022.2 na SQL 2012 i 2014.

Instrukcja: Jak sprawdzić wersję SQL w bazie Symfonia ERP Kadry i Płace.

 

Pamiętaj! Po konwersji/aktualizacji bazy należy się do niej zalogować, aby wykonane zostały wymagane raporty aktualizujące. W przypadku pominięcia tego kroku mogą wystąpić problemy przy próbie aktualizacji do kolejnej wersji.

Informacja o aktualizacji dostępna jest również w programie z menu Pomoc\Aktualizacje:

Sposób wykonania aktualizacji:

1. Wykonać kopię bezpieczeństwa firmy.

2. Pobrać aktualizację - przycisk Pobierz

3. Uruchomić instalację - przycisk Zainstaluj

4. Zamknąć program Symfonia Kadry i Płace. Jeżeli instalator nie zrobi tego sam, zamknij okno z programem widoczne pod kreatorem instalacji.

5. Zainstalować aktualizację na wszystkich stanowiskach.

6. Po uruchomieniu programu i zalogowaniu się do firmy wczytać aktualizację do bazy akceptując komunikat: Czy dla firmy [nazwa firmy] wykonać aktualizacje [wersja Symfonia ERP Kadry i Płace 2023.c]? 

Pliki instalacyjne 2023.c dostępne są również tutaj

Wyjaśnienie plików instalacyjnych:

• Uaktualnienie_KiP_2023.c.msp - Instalator programu Symfonia ERP Kadry i Płace 2023.c;
• Instaluj_KIP.exe– obraz płyty z całym pakietem instalacyjnym Symfonia ERP Kadry i Płace 2023.c wraz z instalatorem MS SQL; np. dla nowych Użytkowników, którzy po raz pierwszy instalują program i SQL-a;

Opis zmian w wersji 2023.c dostępny jest tutaj

Pamiętaj! Aktualizację programu Symfonia ERP Kadry i Płace może przeprowadzić użytkownik z prawami administratora (Administrator Systemu, Administrator modułu Kadry i Płace). Przed aktualizacją należy wykonać kopię bezpieczeństwa bazy.