Obowiązek naliczenia wpłat do PPK dotyczy wszystkich wynagrodzeń wypłaconych po dniu zawarcia umowy o prowadzenie PPK, czyli po dniu zgłoszenia osoby do PPK.
Po dodaniu pracownikowi zdarzenia PPK przystąpienie dopisywany jest wzorzec PPK wpłata.
Wzorzec ten działa podatkowo, co oznacza, że jeżeli w firmie okresy płacowe tworzone są z przesunięciem ZUS i podatku na kolejny miesiąc (wypłata do 10-go następnego miesiąca), to wpłaty PPK zaczynają się naliczać we wszystkich otwartych okresach płacowych, które są płatne w miesiącu zgłoszenia uczestnika do PPK.
Przykład:
Okresy za kwiecień (4-5-5) są otwarte.
Wypłata pensji ma nastąpić 7 maja.
Umowa o prowadzenie zawarta 10 maja.
W kalendarzu wstawiono zdarzenie PPK przystąpienie, dopisany wzorzec PPK wpłata od maja.
W okresie płacowym kwiecień płatny w maju naliczone zostają wpłaty PPK, a nie powinny.
W zależności od terminu wygenerowania przelewu dla pracowników użytkownik może zdecydować, czy we wskazanym okresie płacowym naliczać wpłaty PPK czy też nie.
W tym celu w systemie został stworzony parametr o nazwie: PPK naliczanie wpłat w okresie za pracownika?
Parametr ten jest dodany do systemu wynagrodzeń wzorca PPK wpłata i domyślnie jest ustawiony na Tak.
Jeżeli PPK przystąpienie realizowane jest po terminie wypłaty wynagrodzenia za poprzedni miesiąc, a poprzedni miesiąc nie jest jeszcze zamknięty, to należy w edycji wzorca PPK wpłata wprowadzić zmiany. Wartość parametru PPK naliczanie wpłat w okresie za pracownika? Ustawić na Nie, w tych okresach płacowych, które zostały już wypłacone przed datą przystąpienia do PPK.
- Przejdź do okna Wzorce.
- Edytuj wzorzec PPK wpłata
- Wybierz na dole zakładkę System, a na górze zakładkę Wartości domyślne
- Wybierz okres, na którym wpłaty do PPK mają nie być naliczane np.: okres kwiecień płatny w maju.
- Parametr PPK naliczanie wpłat w okresie za pracownika? Ustaw na Nie.
- Jeżeli w firmie jest więcej otwartych okresów płatnych w maju za poprzedni miesiąc, ale przed dniem zawarcia umowy o prowadzenie PPK to powtórz ustawienie parametru.
|
Jeżeli powyższą zmianę chcesz nanieść tylko u jednej osoby, możesz to zrobić indywidulanie bezpośrednio u pracownika na zakładce Płace/Wynagrodzenie. |
Komentarze
Komentarze: 0
Zaloguj się, aby dodać komentarz.