[KiP] Do czego służy element: Podst. do godz. nocnych w okr. dłuższym niż miesiąc według ?

Pytanie:

W zestawie Godziny nadliczbowe, w elemencie Schemat systemu czasu pracy znajduje się atrybut Podst. do godz. nocnych w okr. dłuższym niż miesiąc według. Do czego on służy i na co ma wpływ?

Odpowiedź:

W sytuacji gdy pracownik pracuje w godzinach nocnych należy mu się dodatek za te godziny liczony wg algorytmu: minimalne wynagrodzenie / wymiar czasu pracy w danym miesiącu X 20%.

Jeżeli w schemacie systemu czasu pracy jako rodzaj okresu rozliczeniowego jest ustawiony inny okres niż miesięczny to można zmienić ustawienie elementu sterującego wyliczeniem podstawy do wynagrodzenia za pracę w nocy w pozycji  Podst. do godz. nocnych w okr. dłuższym niż miesiąc według.

Ten element ma wpływ na to, jaki czas pracy zostanie uwzględniony do wyliczenia podstawy dodatku za pracę w nocy. Do wyboru są 3 opcje:

Normatywny czas pracy – program będzie pobierał normatywny czas pracy z danego miesiąca (bez uwzględniania nieobecności, nadgodzin czy zmian harmonogramu)

Liczba godzin pracy – program pobierze z kalendarza liczbę dni roboczych z danego miesiąca i pomnoży przez dzienną normę (bez uwzględnienia nadgodzin)

Liczba godzin do przepracowania – program pobierze faktyczną liczbę przepracowanych godzin w tym uwzględniając nadgodziny

___________________________________________________________________________________________________________

Masz dodatkowe pytania dotyczące tego artykułu? Zadaj je w Społeczności Klientów Symfonii. 

Nasza Społeczność skupia specjalistów, praktyków korzystających na co dzień z oprogramowania Symfonii, a także specjalistów Zespołu Wsparcia Technicznego Produktu, wdrożeniowców rozwiązań Symfonii oraz partnerów.

Aby przejść do Społeczności:

1. Kliknij link  poniżej - Zadaj pytanie Społeczności;
2. Jeśli nie zrobiłeś tego wcześniej, zaloguj się przy użyciu Symfonia ID;
3. Wybierz interesujący Cię obszar;
4. Sprawdź czy ktoś nie zadał już tego pytania;
5. Dodaj nowy wpis.

Zapraszamy Zadaj pytanie Społeczności

___________________________________________________________________________________________________________