Odpowiedź 

Za każdy dzień choroby należy pracownikowi przyznać wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek. Podczas wstawiania choroby system obliczy potrącenie za cały dzień pracy. Ze względu na brak funkcjonalności, która umożliwiłaby jednoczesne rozliczenie wynagrodzenia za czas przepracowany i potrącenie za resztę nieobecności, należy dokonać zmian ręcznych.

1. Dodaj zdarzenie Choroba w kalendarzu pracownika.
   
2. W oknie Edycja elementu kadrowego Rozliczenie zasiłku (w części potrącenie wynagrodzenia za zasiłek) odpowiednio pomniejsz wartość zgodnie z ilością przepracowanych godzin w dniu otrzymania zwolnienia lekarskiego.

__________________________________________________________________________________________________________

Masz dodatkowe pytania dotyczące tego artykułu? Zadaj je w Społeczności Klientów Symfonii. 

Nasza Społeczność skupia specjalistów, praktyków korzystających na co dzień z oprogramowania Symfonii, a także specjalistów Zespołu Wsparcia Technicznego Produktu, wdrożeniowców rozwiązań Symfonii oraz partnerów.

Aby przejść do Społeczności:

1. Kliknij link  poniżej - Zadaj pytanie Społeczności;
2. Jeśli nie zrobiłeś tego wcześniej, zaloguj się przy użyciu Symfonia ID;
3. Wybierz interesujący Cię obszar;
4. Sprawdź czy ktoś nie zadał już tego pytania;
5. Dodaj nowy wpis.

Zapraszamy Zadaj pytanie Społeczności