|
Ważne! |
Przed rejestracją urlopu związanego z rodzicielstwem utwórz w oknie Okresy okres pomocniczy, na szablonie listy płac Zasiłki macierzyńskie. |
I. Jak wprowadzić uzupełniający urlop macierzyński?
Krok 1: Przejdź do pracownika na zakładkę Kalendarz.
Krok 2: Zaznacz dzień rozpoczęcia urlopu pracownika, na dole okna wybierz Nieobecności → Nieobecności rodzicielskie.
Krok 3: Wprowadź dane:
- Rodzaj nieobecności: Urlop macierzyński / rodzicielski
- Typ nieobecności: Urlop uzupełniający macierzyński
- Pozostałe dane: zakres dat urlopu, dane dziecka
- Rodzaj wniosku: Urlop uzupełniający macierzyński
- Zakres dat wniosku - taki sam, jak czas trwania tego urlopu
Krok 4: Wybierz jedną z opcji: Zatwierdź i zamknij, Zatwierdź i pokaż podsumowanie, Zatwierdź i dodaj kolejne, aby zatwierdzić zdarzenie.
| Obejrzyj film instruktażowy: |
II. Jak wprowadzić uzupełniający urlop macierzyński, kiedy w kalendarzu pracownika jest Urlop macierzyński i Urlop rodzicielski w pełnym wymiarze?
Jeśli w kalendarzu pracownika jest zdarzenie Urlop macierzyński i Urlop rodzicielski w pełnym wymiarze, przesuń urlop rodzicielski, o tyle tygodni, ile trwa uzupełniający urlop macierzyński lub usuń go, aby wstawić ponownie w odpowiednim terminie.
Krok 1: Przejdź do pracownika na zakładkę Kalendarz.
Krok 2: Wybierz na zdarzeniu Urlop rodzicielski prawym przyciskiem myszy opcję Edycja zdarzenia.
W polu Wystąpienie trwające od dnia do dnia wpisz nowe daty obowiązywania urlopu rodzicielskiego. Zatwierdź.
| Obejrzyj film instruktażowy: |
Krok 3: Zaznacz dzień rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego uzupełniającego pracownika, na dole okna wybierz Nieobecności → Nieobecności rodzicielskie.
Krok 4: Wprowadź:
- Rodzaj nieobecności: Urlop macierzyński / rodzicielski
- Typ nieobecności: Urlop uzupełniający macierzyński
- Zakres dat urlopu
Krok 5: Kliknij Dodaj nowy w polu Wniosek związany z rodzicielstwem.
Wprowadź:
- Rodzaj wniosku: Uzupełniający urlop macierzyński.
- Zakres dat wniosku - taki sam, jak czas trwania tego urlopu
- dane dziecka
Krok 6: Wybierz jedną z opcji: Zatwierdź i zamknij, Zatwierdź i pokaż podsumowanie, Zatwierdź i dodaj kolejne, aby zatwierdzić zdarzenie.
| Obejrzyj film instruktażowy: |
Krok 7: Przejdź na zakładkę Dane Kadrowe pracownika, Zestaw Urlopy, Zasiłki → Choroby, Zasiłki.
W elemencie Wniosek związany z rodzicielstwem popraw datę zakończenia w pierwszym wniosku dotyczącym okresu urlopu macierzyńskiego.
Dodaj nową wartość w elemencie Wniosek związany z rodzicielstwem. Wprowadź daty urlopu rodzicielskiego. Jako typ wniosku ustaw Urlopy w pełnym wymiarze. Wprowadź pozostałe dane. Zapisz.
W tym zestawie możesz także zweryfikować rozliczenie zasiłku.
| Obejrzyj film instruktażowy: |
III. Nowe kody RSA wprowadzone w systemie
Dla uzupełniającego urlopu macierzyńskiego oraz wyrównania zasiłku dla tego urlopu przypisane są nowe kody RSA:
- 341 – zasiłek macierzyński z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
- 342 – wyrównanie zasiłku macierzyńskiego z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego.
|
Ważne! |
|
Masz pytania?
Dołącz do nas! Zaloguj się do Społeczności Klientów Symfonii i zadaj pytanie w obszarze wiedzy, który Cię interesuje.
Aby zalogować się do naszej społeczność, potrzebujesz konta w Symfonii ID.
Jeśli jeszcze go nie masz – skorzystaj z instrukcji