[KIP] Podstawa wymiaru zasiłku dla pracownika młodocianego

Pytanie:

W firmie został zatrudniony pracownik młodociany. Do rozliczenia choroby program stosuje minimalną podstawę zasiłku z minimalnego wynagrodzenia, a powinna być podstawa wyliczona z wynagrodzenia, jakie uzyskał pracownik młodociany. Czy można to zmienić w programie?

Odpowiedź:

Przejdź do pracownika na zakładkę Dane kadrowe i jako Zestaw wybierz ZUS\ Parametry ZUS (ustawowe). Znajdź element Minimalna podstawa wymiaru zasiłków i dodaj wartość indywidualną od dnia zatrudnienia tej osoby. Wprowadź prawidłową wartość minimalnej podstawy wymiaru zasiłków oraz zakres obowiązywania dat. Jeżeli wprowadzisz wartość 0 program nie będzie w ogóle pilnował minimalnej podstawy, tylko pobierze wynagrodzenie pracownika.