[KIP] Świadczenie rehabilitacyjne

Program Symfonia Kadry i Płace umożliwia automatyczne rozliczenie świadczenia rehabilitacyjnego, jeżeli poprzedzająca świadczenie nieobecność (choroba, wypadek w pracy) została wprowadzona do programu z zachowaniem ciągłości zdarzeń.

Świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia chorobowego

U pracownika, któremu przyznano świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia chorobowego należy w dalszym ciągu realizować zdarzenie Choroba.

W trakcie zatwierdzania zdarzenia Choroba po wykorzystaniu 182 dni zasiłku chorobowego program wyświetli komunikat:

Należy wybrać przycisk Tak – program automatycznie zmieni tytuł zasiłku na świadczenie rehabilitacyjne, oraz ustawi kod RSA jako 321 - świadczenie rehabilitacyjne z ub. chorobowego. Procent zasiłku z tytułu świadczenia rehabilitacyjnego będzie automatycznie ustawiony przez program: 90% przez pierwsze 90 dni, a za pozostały okres – 75%.

Świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia wypadkowego

U pracownika, któremu przyznano świadczenie rehabilitacyjne  ub. wypadkowego należy w dalszym ciągu realizować zdarzenie Wypadek w pracy.

W trakcie zatwierdzania zdarzenia Wypadek w pracy po wykorzystaniu 182 dni zasiłku chorobowego program wyświetli komunikat:

Należy wybrać przycisk Tak – program automatycznie zmieni tytuł zasiłku na świadczenie rehabilitacyjne, oraz ustawi kod RSA jako 322 - świadczenie rehabilitacyjne z ub. wypadkowego. Procent zasiłku z tytułu świadczenia rehabilitacyjnego będzie automatycznie ustawiony przez program na 100%.

Pamiętaj! Przed rozliczeniem świadczenia rehabilitacyjnego upewnij się, że w danych kadrowych firmy w zestawie ZUS\parametry ZUS (ustawowe) jest wprowadzona aktualna wartość wskaźnika waloryzacji w elemencie wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego.